Кадровый Болт Генона

Anthropic меняет процесс внутреннего найма. Компании пришлось трижды переписывать тесты для соискателей на позицию performance-инженера, так как их собственные модели решают задачи лучше людей: каждая новая итерация Claude делала предыдущий тест бессмысленным. Изначально кандидаты должны были оптимизировать Python-симулятор вымышленного чипа. Однако выяснилось, что Claude справляется с этим быстрее большинства инженеров. В итоге компания пошла на радикальный шаг: новый тест больше не имитирует реальные рабочие задачи, а напоминает головоломки со специфическими ограничениями и средой исполнения. Claude пасует перед ними, так как подобные сценарии отсутствуют в его обучающей выборке. Теперь проверить квалификацию инженера можно только на задачах, с которыми ИИ еще не сталкивался. anthropic.com https://t.me/ai_machinelearning_big_data/9429